Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Lastnik sistema
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Lastnika sistema, ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovni ali informacijski sistem ter zagotavljal, da sistem učinkovito podpira strateške cilje organizacije, potrebe uporabnikov in operativne procese. Ta vloga predstavlja ključno povezavo med poslovnimi deležniki, IT-ekipami, zunanjimi ponudniki in vodstvom, saj zahteva jasno razumevanje poslovnih prioritet, upravljanja sprememb, življenjskega cikla sistema in merjenja poslovne vrednosti. Lastnik sistema skrbi za vizijo sistema, določa razvojne prioritete, usklajuje zahteve različnih oddelkov ter sprejema odločitve o izboljšavah, integracijah, varnosti, skladnosti in dolgoročni vzdržnosti rešitve.
Uspešen kandidat bo sposoben uravnotežiti kratkoročne operativne potrebe z dolgoročno strategijo razvoja sistema. Sodeloval bo pri oblikovanju načrtov za nadgradnje, optimizacijo procesov, upravljanje tveganj in izboljšanje uporabniške izkušnje. Poleg tega bo spremljal ključne kazalnike uspešnosti, analiziral povratne informacije uporabnikov in zagotavljal, da sistem ostaja zanesljiv, varen, stroškovno učinkovit in skladen z internimi politikami ter regulatornimi zahtevami. Vloga zahteva visoko stopnjo organiziranosti, sposobnost odločanja na podlagi podatkov ter učinkovito komunikacijo z različnimi skupinami deležnikov.
Lastnik sistema bo pogosto vodil usklajevalne sestanke, pripravljal poslovne primere za investicije, določal prioritete razvojnega seznama in potrjeval funkcionalne spremembe. Pomemben del dela vključuje tudi razumevanje odvisnosti med sistemi, upravljanje incidentov z vidika poslovnega vpliva ter sodelovanje pri načrtovanju neprekinjenega poslovanja. Kandidat mora razumeti, kako sistem vpliva na uporabnike, procese, poročanje in doseganje poslovnih rezultatov, ter znati prevesti poslovne potrebe v jasne zahteve za tehnične ekipe.
Ta položaj je primeren za posameznika, ki uživa v povezovanju strategije, procesov in tehnologije. Iščemo osebo, ki zna prevzeti lastništvo, graditi zaupanje med deležniki in spodbujati stalne izboljšave. Če imate izkušnje z upravljanjem sistemov, digitalno transformacijo, poslovno analitiko ali produktnim vodenjem ter vas motivira ustvarjanje merljive poslovne vrednosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemo proaktiven pristop, sposobnost postavljanja prioritet in pripravljenost za sodelovanje v dinamičnem okolju, kjer so kakovost, zanesljivost in uporabniška usmerjenost ključnega pomena.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Določanje vizije, namena in dolgoročne usmeritve sistema.
- Usklajevanje poslovnih zahtev z IT-rešitvami in tehničnimi omejitvami.
- Postavljanje prioritet za nadgradnje, spremembe in razvoj funkcionalnosti.
- Spremljanje uspešnosti sistema prek ključnih kazalnikov in poročil.
- Sodelovanje pri upravljanju incidentov, tveganj in poslovnega vpliva izpadov.
- Zagotavljanje skladnosti sistema z varnostnimi, regulatornimi in internimi zahtevami.
- Komunikacija z uporabniki, vodstvom, dobavitelji in projektnimi ekipami.
- Potrjevanje funkcionalnih zahtev, testnih scenarijev in rezultatov uvedb.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z upravljanjem poslovnih ali informacijskih sistemov.
- Dobro razumevanje poslovnih procesov in njihove digitalne podpore.
- Sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki na vseh ravneh organizacije.
- Izkušnje z določanjem prioritet, upravljanjem sprememb in odločanjem.
- Poznavanje osnov informacijskih tehnologij, integracij in življenjskega cikla sistemov.
- Analitično razmišljanje ter sposobnost interpretacije podatkov in kazalnikov.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti v slovenskem jeziku.
- Zaželene so izkušnje z agilnimi pristopi, projektnim delom ali produktnim vodenjem.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z lastništvom ali upravljanjem poslovnega sistema?
- Kako določate prioritete med konkurenčnimi zahtevami različnih deležnikov?
- Opišite primer, ko ste izboljšali učinkovitost sistema ali procesa.
- Kako sodelujete z IT-ekipami pri prevajanju poslovnih potreb v zahteve?
- Katere kazalnike uporabljate za spremljanje uspešnosti sistema?
- Kako pristopate k upravljanju tveganj, incidentov in sprememb v sistemu?
- Kako zagotavljate, da sistem ostaja usklajen s poslovnimi cilji?
- Kakšne izkušnje imate z uvajanjem nadgradenj ali novih funkcionalnosti?
